Uma vaga por preencher cobra-se todos os dias, e normalmente destas três formas.
Operação
Produção parada ou adiada, horas extra para tapar ausências e equipas exaustas a segurar o resto. E cada saída obriga a recomeçar o ciclo: anunciar, entrevistar, formar.
Conformidade
Os prazos legais não esperam pela sua operação, e um pedido mal instruído atrasa semanas a entrada de quem faz falta. Nós encaminhamos apenas pessoas com a situação regularizada.
Tempo de gestão
Vistos, renovações, contratos, Segurança Social. Semanas de trabalho administrativo que a sua equipa de RH paga com o tempo que devia estar a gerir pessoas.
Há uma forma mais simples de ter a equipa completa.
Três modelos, o mesmo princípio: o processo fica connosco e as pessoas chegam prontas a trabalhar.
Contratação direta e permanente para a sua empresa, com o processo inteiro tratado por nós: seleção e testes no país de origem, vistos e AIMA resolvidos antes da chegada.
Recrutamos no Nepal, Índia, Tailândia, Brasil, Moçambique e Cabo Verde, e com parceiros na Europa de Leste.
Ideal para falta estrutural de mão de obra e posições permanentes.
A Indica7 é a entidade empregadora; a sua empresa paga apenas o serviço.
Ideal para picos sazonais, substituições urgentes e projetos com prazo.
Um responsável nosso acompanha a equipa que colocámos: assiduidade, turnos e o que aparecer no dia a dia.
Ideal para operações com grandes volumes de trabalhadores.
Estes são os seis passos de cada colocação, todos do nosso lado.
Encontramos
Encontramos
Definimos consigo os perfis, as competências e as condições: quantas pessoas, para que funções, a partir de quando.
Procuramos nos mercados certos para cada perfil, pré-avaliamos os candidatos e organizamos entrevistas por vídeo para os conhecer antes de qualquer decisão.
Testes práticos no país de origem, antes da mobilização: ninguém embarca sem mostrar que sabe fazer o trabalho.
Tratamos
Tratamos
Contratos, vistos, AIMA e Segurança Social tratados por nós. Tudo em regra antes do primeiro dia.
Integramos
Integramos
Receção à chegada, alojamento quando aplicável e primeiro dia acompanhado na sua operação.
Seguimento ativo durante o período experimental: verificamos se está a resultar, para a sua empresa e para a pessoa.
Garantia de substituição incluída.
Se uma colocação não resultar, substituímos. O risco fica do nosso lado.








O que nos perguntam antes de pedir proposta.
Depende da modalidade. No trabalho temporário somos nós, com todos os encargos laborais do nosso lado. No recrutamento internacional a contratação é direta pela sua empresa, com o processo todo tratado por nós.
Respondemos a qualquer pedido em 24 horas. A mobilização depende do perfil e do volume, mas equipas completas mobilizam-se em dias, não em meses.
A garantia de substituição cobre exatamente isso: substituímos, sem custos adicionais.
Sim. Todo o processo documental é tratado por nós antes da chegada: contratos, vistos, AIMA e Segurança Social, tudo em regra.
Num modelo de serviço simples, definido em detalhe na proposta. Sem custos escondidos.
Não. Trabalhamos com substituições pontuais e com equipas completas.