Política de Privacidad
Última actualización: 4 de agosto de 2026
Esta página explica qué datos personales recoge Indica7 a través de este sitio web, para qué sirven, con quién se comparten y qué derechos le asisten. Está escrita en lenguaje sencillo a propósito: si algo no queda claro, hable con nosotros y se lo explicamos.
1. Quién trata sus datos
Indica7, cuya denominación social es Tsd Indica7 Trabalho Temporário, Lda, persona jurídica n.º 517256614, es una agencia de trabajo temporal y selección de personal autorizada por el IEFP portugués con la licencia n.º 097023, con domicilio en Avenida Valbom, 17 3B, 2750-303 Cascais, Portugal.
Es Indica7 quien decide qué se hace con los datos que nos envía por este sitio web — es lo que la ley llama ser responsable del tratamiento.
Para cualquier cuestión sobre sus datos, incluido el ejercicio de los derechos descritos abajo, escriba a management@indica7.pt.
2. Qué datos recogemos
Solo recogemos lo que usted nos envía por iniciativa propia, a través de uno de los tres formularios del sitio. No recogemos datos por ninguna otra vía y no compramos listas a terceros.
- Solicitud de propuesta (empresas): nombre, empresa, correo electrónico, teléfono, sector, número de trabajadores necesarios y el mensaje que escriba.
- Candidatura: nombre, correo electrónico, teléfono o WhatsApp, área de trabajo, experiencia, disponibilidad, el mensaje que escriba y, si lo adjunta, su currículum.
- Contacto general: nombre, correo electrónico, asunto y mensaje.
Los campos marcados como obligatorios son los mínimos para poder responderle: sin ellos no podemos preparar una propuesta ni valorar una candidatura, y el formulario no se envía. Todo lo demás es opcional y queda a su criterio, incluido el currículum, el teléfono en las solicitudes de propuesta y el mensaje libre.
3. Para qué sirven y con qué fundamento
Los datos de las empresas sirven para responder a la solicitud y preparar una propuesta. Los datos de los candidatos sirven para valorar el perfil, presentar oportunidades de trabajo y, cuando hay colocación, tramitar la contratación y la legalización.
El fundamento legal es su consentimiento, dado al enviar el formulario, y las gestiones precontractuales que solicita al presentar su candidatura o pedir una propuesta. Puede retirar el consentimiento en cualquier momento, sin que ello afecte a lo hecho antes.
No tomamos decisiones automatizadas sobre usted ni elaboramos perfiles por ordenador. Quien valora una candidatura es una persona de nuestro equipo.
4. Con quién los compartimos
Los datos de los candidatos se presentan a las empresas clientes que tienen vacantes compatibles, y solo en la medida necesaria para esa presentación.
Cuando hay colocación, compartimos los datos exigidos por ley con las entidades competentes, en particular AIMA, la Seguridad Social, la Autoridad Tributaria y los servicios consulares, en lo relativo a visados y autorizaciones.
Recurrimos además a dos proveedores para que el sitio funcione: OVH, empresa europea, que lo aloja; y SendGrid, de Twilio Inc., que entrega los correos que generan los formularios. Tratan los datos por nuestra cuenta, únicamente para prestarnos ese servicio, y están obligados a confidencialidad.
No vendemos datos personales a nadie, bajo ninguna circunstancia.
5. Transferencias fuera de Europa
El envío de los correos de este sitio lo hace SendGrid, servicio de Twilio Inc., con sede en Estados Unidos. Twilio Inc. se ha adherido al Marco de Privacidad de Datos UE-EE. UU., el mecanismo que la Comisión Europea reconoció como garantía de protección equivalente a la europea. En la práctica, por ahí pasa el mensaje que genera el formulario, y nada más.
Indica7 también recluta en países fuera del Espacio Económico Europeo. Siempre que el proceso de selección implique a socios en esos países, transmitimos únicamente los datos estrictamente necesarios para ese fin.
Si quiere saber qué garantías se aplican a una transferencia concreta que le afecte, escríbanos y le informamos.
6. Durante cuánto tiempo los guardamos
Guardamos los datos solo el tiempo necesario para las finalidades anteriores, y después los eliminamos.
Las candidaturas que no acaban en colocación permanecen en nuestra base de candidatos durante UN AÑO desde la fecha en que las recibimos, para poder presentarle oportunidades mientras tanto. Pasado ese plazo se eliminan, salvo que nos diga que quiere seguir con nosotros — en ese caso empieza a contar un año nuevo. Si prefiere que sus datos se eliminen antes, basta con pedirlo.
Las solicitudes de propuesta y los mensajes de contacto se conservan un año, por el mismo criterio.
Los datos de quien llega a ser colocado siguen otra regla, que no depende de nosotros: se conservan durante los plazos que la legislación laboral y fiscal obliga a cumplir.
7. Sus derechos
La ley le reconoce un conjunto de derechos sobre sus datos, que puede ejercer en cualquier momento escribiendo a management@indica7.pt. Respondemos en el plazo máximo de un mes.
- Saber qué datos tenemos sobre usted y recibir una copia.
- Corregir datos erróneos o incompletos.
- Pedir que los eliminemos.
- Pedir que limitemos su uso, u oponerse a ese uso.
- Recibir sus datos en un formato que pueda llevar a otro sitio.
- Retirar el consentimiento que nos dio, en cualquier momento.
8. Si cree que tratamos mal sus datos
Hable primero con nosotros: la mayoría de las situaciones se resuelve con una explicación o una corrección. Si aun así no queda satisfecho, tiene derecho a presentar una reclamación ante la Comissão Nacional de Proteção de Dados, la autoridad portuguesa en esta materia, en www.cnpd.pt.
9. Seguridad
Adoptamos las medidas técnicas y organizativas adecuadas para proteger sus datos frente a accesos no autorizados, pérdida o divulgación indebida. El acceso se limita a quien lo necesita para trabajar en su expediente.
Como cualquier sitio web, el servidor guarda un registro técnico de los fallos que ocurren, para poder corregirlos. Ese registro se borra a los 30 días y no guarda su correo ni su teléfono: se ocultan automáticamente antes de escribir la línea.
10. Cambios en esta política
Si cambiamos algo relevante, actualizamos esta página y la fecha indicada arriba. Le recomendamos consultarla de vez en cuando.