Cum îți construiești echipa cu INDICA7?
Cinci etape, cu aceeași echipă alături de tine de la prima discuție și după ce lucrătorii ajung în companie.
Pregătim
Pregătim
01Ne transmiți necesarul de personal
Ne comunici numărul de lucrători, funcțiile, experiența necesară și condițiile de angajare.
02Te asistăm cu înregistrarea în WorkInRomania
Verificăm documentele necesare și te sprijinim în procesul de înregistrare a companiei.
Selectăm
Selectăm
03Selectăm candidații potriviți
Recrutăm personal necalificat și calificat din țările de proveniență în care activăm.
Însoțim
Însoțim
04Coordonăm documentația și procedurile
Oferim asistență pentru etapele administrative necesare angajării lucrătorilor din state terțe.
05Organizăm sosirea și sprijinim integrarea
Coordonăm sosirea lucrătorilor și oferim suport angajatorului în etapa de integrare.
Asistență pentru documentație și proceduri administrative
INDICA7 oferă suport pentru pregătirea și coordonarea documentației necesare recrutării și angajării lucrătorilor din state terțe, în conformitate cu legislația aplicabilă și responsabilitățile stabilite contractual. Eliberarea vizelor, autorizațiilor și documentelor de ședere este de competența autorităților responsabile.
Procedurile și termenele sunt adaptate cerințelor legale și disponibilității platformelor oficiale.
Cât te costă un post neocupat?
Un post liber se plătește în fiecare zi, de obicei în trei feluri.
Activitate
Ture neacoperite
Comenzi amânate, ore suplimentare și colegi obosiți care duc restul. Și fiecare plecare ia procesul de la capăt: anunț, interviuri, instruire.
Documente
Dosare și termene care nu așteaptă
Un dosar incomplet pentru cererea unică sau pentru viză amână cu săptămâni sosirea celui de care ai nevoie. Te sprijinim să pregătești dosarul și urmărim împreună cu tine fiecare etapă.
Timp de management
Echipa de HR blocată în birocrație
Vize, permise, contracte, cazare. Săptămâni de muncă administrativă pe care echipa ta le plătește cu timpul în care ar trebui să conducă oameni.
Există o cale mai simplă să ai echipa completă.
Întrebări frecvente
Ce ne întreabă companiile înainte să ceară o ofertă.
Cine este angajatorul?
Compania ta. Lucrătorii semnează contractul de muncă direct cu tine; noi facem recrutarea, documentele și integrarea.
Cât durează până sosesc lucrătorii?
Depinde de meserie și de termenele instituțiilor pentru cererea unică și viză. Primești calendarul estimat în ofertă, pentru fiecare recrutare.
Din ce țări recrutați?
Din Nepal și India. Recrutăm și local, persoane aflate deja în România.
Compania mea trebuie să fie înregistrată în WorkInRomania?
Da, angajatorii care aduc lucrători din afara Uniunii Europene se înregistrează în platforma WorkInRomania. Te asistăm cu documentele și cu etapele înregistrării, iar reprezentantul legal al companiei parcurge pașii de identificare și autentificare care îi revin.
Cine se ocupă de viză și de permisul unic?
Te asistăm noi pe tot parcursul. Pregătim dosarul împreună cu tine, comunicăm cu instituțiile din România și din țara candidatului și urmărim fiecare termen, care depinde de cerințele legale și de disponibilitatea platformelor oficiale.
Ce se întâmplă dacă un lucrător nu se potrivește?
Rămânem alături de tine după sosire și mediem situația. Condițiile de înlocuire sunt stabilite în contract.
Ce este testul de integritate?
O evaluare online prin platforma Integrity Meter: comportament, motivație, stabilitate și referințe. Completează interviul și probele practice, iar rezultatul îl primești odată cu profilul candidatului.
























