Reclutamiento de trabajadores extranjeros para su empresa
Contratación directa y permanente para su empresa, con el proceso entero gestionado por nosotros: selección y pruebas en el país de origen, visados y AIMA resueltos antes de la llegada.
- Personas evaluadas antes de embarcar
- Llegan con la documentación completa
- Integración acompañada en los primeros meses
Cómo repartimos el trabajo
Lo que queda con nosotros y lo que queda de su lado.
Lo que recibe
- Búsqueda de candidatos en los mercados adecuados para cada perfil
- Preselección y evaluación de cada candidato
- Entrevistas por vídeo organizadas con usted
- Pruebas prácticas en el país de origen, antes de la salida
- Contratos, visados, AIMA y Seguridad Social gestionados por nosotros
- Integración acompañada en los primeros meses
Lo que necesitamos de usted
- 01Los perfiles y las competencias de cada función
- 02Cuántas personas y a partir de cuándo
- 03Las condiciones que ofrece
- 04Su decisión después de las entrevistas
Cómo funciona, paso a paso
Lo que hacemos en cada etapa.
Encontramos
Encontramos
01Análisis de necesidades
Definimos con usted los perfiles, las competencias y las condiciones: cuántas personas, para qué funciones, a partir de cuándo.
02Selección y cribado
Buscamos en los mercados adecuados para cada perfil, preevaluamos a los candidatos y organizamos entrevistas por vídeo para conocerlos antes de cualquier decisión.
03Verificación de competencias
Pruebas prácticas en el país de origen, antes de la movilización: nadie embarca sin demostrar que sabe hacer el trabajo.
Gestionamos
Gestionamos
04Documentación y legalización
Contratos, visados, AIMA y Seguridad Social gestionados por nosotros. Todo en regla antes del primer día.
Integramos
Integramos
05Llegada e integración
Recepción a la llegada, alojamiento cuando aplica y primer día acompañado en su operación.
06Seguimiento
Seguimiento activo durante el período de prueba: verificamos que está funcionando, para su empresa y para la persona.
Garantía de sustitución incluida.
Si una colocación no funciona, sustituimos. El riesgo queda de nuestro lado.
Preguntas frecuentes
¿Quién es el empleador?
Su empresa. En el reclutamiento internacional la contratación es directa y permanente, con todo el proceso gestionado por nosotros.
¿De qué países reclutan?
Reclutamos en Nepal, India, Tailandia, Brasil, Mozambique y Cabo Verde, con socios en Europa del Este.
¿Conozco a los candidatos antes de decidir?
Sí. Organizamos entrevistas por vídeo para conocerlos antes de cualquier decisión, y nadie embarca sin demostrar en las pruebas prácticas que sabe hacer el trabajo.
¿De verdad gestionan visados y AIMA?
Sí. Todo el proceso documental lo gestionamos nosotros antes de la llegada: contratos, visados, AIMA y Seguridad Social, todo en regla.
¿Cuánto tiempo tarda?
Respondemos a cualquier solicitud en 24 horas. El reclutamiento internacional pasa por visado y AIMA, por eso se planifica con antelación, y el calendario se define en la propuesta.
¿Y si el trabajador no responde a lo esperado?
La garantía de sustitución cubre exactamente eso: sustituimos, sin costes adicionales.
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