5 de agosto de 2026
Perfiles que reclutamos
Organizados como su operación los necesita.
Estructura
Peones
Apoyo a los equipos en obra: materiales, preparación y limpieza.
Albañiles
Albañilería de ladrillo y bloque, en estructuras y tabiques.
Encofradores
Encofrados, andamios y estructuras de madera para el hormigonado.
Ferrallistas
Corte, doblado y montaje de armaduras antes del hormigonado.
Acabados
Yeseros
Revocos y enlucidos interiores y exteriores.
Pintores
Preparación y pintura de paredes y techos.
Alicatadores
Colocación de cerámica y piedra en interiores y exteriores.
Instalaciones y metal
Electricistas
Instalaciones eléctricas de obra, bajo la coordinación de un responsable habilitado.
Soldadores
Soldadura de estructuras metálicas, en taller y en obra.
Cerrajeros metálicos
Construcción y montaje de estructuras metálicas.
* ¿Necesita otro perfil? Lo definimos juntos.
Cómo reclutamos para su equipo
Seis pasos, todos de nuestro lado.
Encontramos
Encontramos
01Análisis de necesidades
Definimos con usted la fase de la obra, los oficios, el número de personas, el lugar, la maquinaria y a partir de cuándo.
02Selección y cribado
Buscamos en los mercados adecuados para cada perfil, preevaluamos a los candidatos y organizamos entrevistas por vídeo para conocerlos antes de cualquier decisión.
03Verificación de competencias
Pruebas prácticas en el oficio, en el país de origen, antes de la movilización. Nadie entra en obra sin demostrar que sabe hacer el trabajo.
Gestionamos
Gestionamos
04Documentación y legalización
Contratos, visados, AIMA y Seguridad Social gestionados por nosotros. Todo en regla antes del primer día.
Integramos
Integramos
05Llegada e integración
Recibimos a las personas a su llegada y coordinamos con usted el primer día en obra, incluido el alojamiento acordado.
06Seguimiento
Mantenemos el contacto con la empresa y con los trabajadores y resolvemos lo que surja.
Garantía de sustitución incluida.
Si una colocación no funciona, sustituimos. El riesgo queda de nuestro lado.
Preguntas frecuentes
Lo que nos preguntan antes de solicitar una propuesta.
¿Quién es el empleador?
Depende del modelo. En el trabajo temporal somos nosotros, con todas las cargas laborales de nuestro lado. En el reclutamiento internacional su empresa contrata directamente, con todo el proceso gestionado por nosotros.
¿Verifican las competencias antes de entrar en obra?
Sí. Pruebas prácticas en el oficio, en el país de origen, antes de la movilización, y verificación de la experiencia previa.
¿En cuánto tiempo tienen personas disponibles?
Respondemos a cualquier solicitud en 24 horas. La movilización depende del perfil y del volumen, pero los equipos completos se movilizan en días, no en meses.
¿Y si el trabajador no responde a lo esperado?
La garantía de sustitución cubre exactamente eso: sustituimos, sin costes adicionales.
¿Tiene una obra que reforzar?
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