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Avenida Valbom, 17 3B, Cascais, Portugal

Trabajadores para reciclaje en Portugal

Personas para centros de clasificación y unidades de valorización de residuos, con selección, documentación e integración gestionadas por Indica7.

  • Contratos, visados y AIMA gestionados
  • Garantía de sustitución
Línea de clasificación en una planta de reciclaje

Perfiles que reclutamos

Organizados como su operación los necesita.

Clasificación

  • Operarios de clasificación

    Separación manual de materiales en la línea.

  • Operarios de línea

    Manejo y vigilancia de la línea de separación.

  • Ayudantes de clasificación

    Apoyo a la línea, limpieza de la plataforma y movimiento de contenedores.

Recogida y máquinas

  • Ayudantes de recogida

    Apoyo a la recogida y carga de contenedores.

  • Operarios de máquinas

    Prensa, trituradora y equipos de la planta.

  • Carretilleros

    Movimiento de balas y contenedores en la plataforma.

* ¿Necesita otro perfil? Lo definimos juntos.

Cómo reclutamos para su equipo

Seis pasos, todos de nuestro lado.

Encontramos

01Análisis de necesidades

Definimos con usted los materiales, la organización de la planta, los puestos por turno, las máquinas en uso y la formación que imparte al inicio.

02Selección y cribado

Buscamos en los mercados adecuados para cada perfil, preevaluamos a los candidatos y organizamos entrevistas por vídeo para conocerlos antes de cualquier decisión.

03Verificación de competencias

Entrevista sobre las condiciones reales del puesto y, para las máquinas, prueba práctica en el país de origen, antes de la movilización.

Gestionamos

04Documentación y legalización

Contratos, visados, AIMA y Seguridad Social gestionados por nosotros. Todo en regla antes del primer día.

Integramos

05Llegada e integración

Recibimos a las personas a su llegada y coordinamos con usted el primer día en la planta, incluido el alojamiento acordado.

06Seguimiento

Mantenemos el contacto con la empresa y con los trabajadores y resolvemos lo que surja.

Garantía de sustitución incluida.

Si una colocación no funciona, sustituimos. El riesgo queda de nuestro lado.

Preguntas frecuentes

Lo que nos preguntan antes de solicitar una propuesta.

¿Quién es el empleador?

Depende del modelo. En el trabajo temporal somos nosotros, con todas las cargas laborales de nuestro lado. En el reclutamiento internacional su empresa contrata directamente, con todo el proceso gestionado por nosotros.

¿Los candidatos conocen las condiciones de trabajo?

Sí. En la entrevista les explicamos cómo es el trabajo en la línea: de pie, con ruido, olores y turnos. Solo avanza quien acepta estas condiciones.

¿Y si el trabajador no responde a lo esperado?

La garantía de sustitución cubre exactamente eso: sustituimos, sin costes adicionales.

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