Recrutamento de trabalhadores estrangeiros para a sua empresa
Contratação direta e permanente para a sua empresa, com o processo inteiro tratado por nós: seleção e testes no país de origem, vistos e AIMA resolvidos antes da chegada.
- Pessoas avaliadas antes de embarcar
- Chegam com a documentação completa
- Integração acompanhada nos primeiros meses
Como repartimos o trabalho
O que fica connosco e o que fica do seu lado.
O que recebe
- Procura de candidatos nos mercados certos para cada perfil
- Pré-seleção e avaliação de cada candidato
- Entrevistas por vídeo organizadas consigo
- Testes práticos no país de origem, antes da partida
- Contratos, vistos, AIMA e Segurança Social tratados por nós
- Integração acompanhada nos primeiros meses
O que precisamos de si
- 01Os perfis e as competências de cada função
- 02Quantas pessoas e a partir de quando
- 03As condições que oferece
- 04A sua decisão depois das entrevistas
Como funciona, passo a passo
O que fazemos em cada etapa.
Encontramos
Encontramos
01Análise de necessidades
Definimos consigo os perfis, as competências e as condições: quantas pessoas, para que funções, a partir de quando.
02Seleção e triagem
Procuramos nos mercados certos para cada perfil, pré-avaliamos os candidatos e organizamos entrevistas por vídeo para os conhecer antes de qualquer decisão.
03Verificação de competências
Testes práticos no país de origem, antes da mobilização: ninguém embarca sem mostrar que sabe fazer o trabalho.
Tratamos
Tratamos
04Documentação e legalização
Contratos, vistos, AIMA e Segurança Social tratados por nós. Tudo em regra antes do primeiro dia.
Integramos
Integramos
05Chegada e integração
Receção à chegada, alojamento quando aplicável e primeiro dia acompanhado na sua operação.
06Acompanhamento
Seguimento ativo durante o período experimental: verificamos se está a resultar, para a sua empresa e para a pessoa.
Garantia de substituição incluída.
Se uma colocação não resultar, substituímos. O risco fica do nosso lado.
Perguntas frequentes
Quem é a entidade empregadora?
A sua empresa. No recrutamento internacional a contratação é direta e permanente, com o processo todo tratado por nós.
De que países recrutam?
Recrutamos no Nepal, Índia, Tailândia, Brasil, Moçambique e Cabo Verde, e com parceiros na Europa de Leste.
Conheço os candidatos antes de decidir?
Sim. Organizamos entrevistas por vídeo para os conhecer antes de qualquer decisão, e ninguém embarca sem mostrar nos testes práticos que sabe fazer o trabalho.
Tratam mesmo de vistos e AIMA?
Sim. Todo o processo documental é tratado por nós antes da chegada: contratos, vistos, AIMA e Segurança Social, tudo em regra.
Quanto tempo demora?
Respondemos a qualquer pedido em 24 horas. O recrutamento internacional passa por visto e AIMA, por isso planeia-se com antecedência, e o calendário define-se na proposta.
E se o trabalhador não corresponder?
A garantia de substituição cobre exatamente isso: substituímos, sem custos adicionais.
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