5 de agosto de 2026
Perfis que recrutamos
Organizados como a sua operação os pede.
Linha de produção
Operadores de produção
Postos de linha, montagem e controlo visual.
Operadores de máquinas
Condução de máquinas e equipamentos de produção.
Embaladores
Embalagem, etiquetagem e paletização no fim de linha.
Ajudantes de linha
Abastecimento de materiais e apoio aos postos.
Manutenção
Ajudantes de manutenção
Apoio à manutenção preventiva e às reparações.
Mecânicos de manutenção
Manutenção mecânica de máquinas e equipamentos.
Apoio à fábrica
Empilhadoristas
Movimentação de paletes e abastecimento das linhas.
Auxiliares de armazém
Receção de materiais e expedição de produto acabado.
* Precisa de outro perfil? Definimos juntos.
Como recrutamos para a sua equipa
Seis passos, todos do nosso lado.
Encontramos
Encontramos
01Análise de necessidades
Definimos consigo o que produz, os postos por linha e por turno, as máquinas em uso e a formação que dá no arranque.
02Seleção e triagem
Procuramos nos mercados certos para cada perfil, pré-avaliamos os candidatos e organizamos entrevistas por vídeo para os conhecer antes de qualquer decisão.
03Verificação de competências
Testes práticos no país de origem: destreza, atenção ao detalhe e ritmo numa tarefa repetitiva. Ninguém embarca sem mostrar que sabe fazer o trabalho.
Tratamos
Tratamos
04Documentação e legalização
Contratos, vistos, AIMA e Segurança Social tratados por nós. Tudo em regra antes do primeiro dia.
Integramos
Integramos
05Chegada e integração
Recebemos as pessoas à chegada e coordenamos consigo o primeiro dia na fábrica, incluindo o alojamento combinado.
06Acompanhamento
Mantemos contacto com a empresa e com os trabalhadores e resolvemos o que surgir.
Garantia de substituição incluída.
Se uma colocação não resultar, substituímos. O risco fica do nosso lado.
Perguntas frequentes
O que nos perguntam antes de pedir proposta.
Quem é a entidade empregadora?
Depende da modalidade. No trabalho temporário somos nós, com todos os encargos laborais do nosso lado. No recrutamento internacional a contratação é direta pela sua empresa, com o processo todo tratado por nós.
Aceitam turnos rotativos e noites?
Sim. O horário define-se desde o início, na descrição da função, e os candidatos conhecem-no antes de aceitar.
Precisam de formação nas nossas máquinas?
Trazemos pessoas com experiência em máquinas semelhantes; a formação nas suas e o briefing de segurança ficam na fábrica. Define-se desde o início que formação dá e quanto tempo demora.
E se o trabalhador não corresponder?
A garantia de substituição cobre exatamente isso: substituímos, sem custos adicionais.
Tem uma linha para reforçar?
Precisa de pessoas?
Solicite uma propostaProcura trabalho?
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