Trabalhadores para agricultura em Portugal

Mão de obra para campo, estufa e pecuária, mobilizada a tempo das campanhas, com seleção, documentação e integração tratadas pela Indica7.

Solicite uma proposta Quero trabalhar neste setor

Contratos, vistos e AIMA tratados
Garantia de substituição

Perfis que recrutamos

Organizados como a sua operação os pede.

Campo e estufa

Trabalhadores agrícolas
Plantação, mondas, colheita e trabalhos de campanha.
Operadores de estufa
Condução das culturas em estufa: rega, tutoragem, colheita.
Colhedores
Apanha de fruta e hortícolas nas campanhas.

Máquinas

Tratoristas
Condução e manutenção de tratores e alfaias.
Operadores de máquinas agrícolas
Máquinas de colheita, plantação e rega.

Pecuária

Tratadores de animais
Alimentação, maneio e limpeza das instalações.
Ordenhadores
Ordenha e higiene da sala de ordenha.

* Precisa de outro perfil? Definimos juntos.

Como recrutamos para a sua equipa

Seis passos, todos do nosso lado.

Encontramos

01Análise de necessidades

Definimos consigo a cultura ou o tipo de exploração, o calendário das campanhas, o número de pessoas, o alojamento e as máquinas em uso.

02Seleção e triagem

Procuramos nos mercados certos para cada perfil, pré-avaliamos os candidatos e organizamos entrevistas por vídeo para os conhecer antes de qualquer decisão.

03Verificação de competências

Testes práticos no país de origem, na função pedida, incluindo máquinas quando o posto o exige. Ninguém embarca sem mostrar que sabe fazer o trabalho.

Tratamos

04Documentação e legalização

Contratos, vistos, AIMA e Segurança Social tratados por nós. Tudo em regra antes do primeiro dia.

Integramos

05Chegada e integração

Recebemos as pessoas à chegada e coordenamos consigo o primeiro dia na exploração, incluindo o alojamento combinado.

06Acompanhamento

Mantemos contacto com a empresa e com os trabalhadores e resolvemos o que surgir.

Garantia de substituição incluída.

Se uma colocação não resultar, substituímos. O risco fica do nosso lado.

Perguntas frequentes

O que nos perguntam antes de pedir proposta.

Quem é a entidade empregadora?

Depende da modalidade. No trabalho temporário somos nós, com todos os encargos laborais do nosso lado. No recrutamento internacional a contratação é direta pela sua empresa, com o processo todo tratado por nós.

Podemos recrutar só para a campanha?

Sim. Para uma época, o trabalho temporário é a modalidade certa. O recrutamento internacional passa por visto e AIMA, por isso planeia-se com antecedência, e o calendário define-se na proposta.